Нужни са болезнени мерки за стабилизиране на пенсионно-осигурителни системи
22 октомври 2008"Пенсионната реформа в Югоизточна Европа и свързването й с реформите на трудовите и финансови пазари" е озаглавен докладът на Световната банка.Той разглежда въпроса, как правителствата да осигуряват дълготрайната жизнеспособност на пенсионните си системи, включително и чрез ключовите реформи на трудовия и финансов пазар. Докладът е резултат от сътрудничеството на Световната банка с централните банки на Югоизточна Европа, както и с експерти от министерствата на финансите, труда и социалното дело на югоизточно-европейските държави.
Опасност от катастрофа
"Без успоредно протичащи реформи на трудовите и финансовите пазари, дори най-добрата концепция за пенсионна реформа може да дерайлира, било то от липсата на политическа подкрепа, било от простата невъзможност да се изплащат пенсиите", казва Робърт Холцман, секционен директор в Световната банка за социална защита и трудовите въпроси. "Както видяхме от Дания и Естония, за да успее една страна да реформира пенсионната си система, тя трябва да предприеме усилия да реформира редица аспекти едновременно. Това означава, че е важно министерствата на финансите, труда, социалните грижи и централните банки да си сътрудничат тясно по пенсионните реформи, за да осигурят на хората възможност да работят по-дълго, тъй като те живеят по-дълго и да спестяват за старини, изпълнени с доверие".
Бъдещи рискове
До 2050 г. страните от Югоизточна Европа ще преживеят демографски промени, които ще оставят далеч по-малко хора на работа и все повече пенсионери. За да се влезе в крачка с удвояването броя на възрастните спрямо трудоспособните, трябва или да се удвоят пенсионните вноски или да се намалят над два пъти пенсиите, за да се съхрани финансовото равновесие. Според доклада на Световната банка без дълбоки структурни реформи на фискалната политика средствата за обществено осигурените и финансирани пенсии могат да експлодират, което да стане за сметка на други важни социални приоритети като здравеопазването или образованието.