Все повече млади лекари си тръгват

Самоуверени млади лекари работят в свръхмодерни клиники, а след края на работния ден се качват в лъскавите си автомобили и се наслаждават на нощния живот. Такива сцени в Сърбия могат да се видят само по телевизията. Теревизионните сериали Chicago Hope, Grey's Anatomy или Dr. House са едни от най-любимите предавания на сръбските граждани. Реалността обаче е много по-различна от бляскавия телевизионен свят.

"Нашето вътрешно отделение не е оборудвано за коронарна ангиография. Това означава, че лекуваме пациентите с остър инфаркт, както преди половин век", казва Джордже Йевтич от болницата във Вранье, малко градче в Южна Сърбия. 26-годишният лекар практикува тук с надеждата някой ден да получи постоянно щатно място. "Политиците, а не лекарите са виновни за това отчайващо положение. Нашите медици са добре образовани. Въпреки това са принудени непрекъснато да импровизират", казва той. Джордже учи немски, с мисълта един ден да се пресели в Германия и да "мери кръвното на бабичките в някое швабско село". Или поне да работи в една страна, където професията на лекаря се цени и има прилично заплащане. От 2012 година сръбската лекарска камара издава специален сертификат, който разрешава практикуването на лекарската професия в чужбина. Това е т.нар. "Certificate of Good Standing". Само през миналата година в Сърбия са били издадени близо хиляда подобни удостоверения.

Това не означава, че всички, които са взели този сертификат, веднага напускат страната, но повечето от тях имат такива намерения. "Една пета от тях са млади висшисти, които след завършване на образованието си напразно кандидатстват за място в болница. Най-мното да ги допуснат до безплатна практика", казва директорката на лекарската камара Весна Йованович. "Има практикуващи лекари, които с години чакат за специализация. И опитни специалисти, които в чужбина биха получавали шест пъти по-големи заплати, отколкото в Сърбия", продължава тя. Весна Йованович се опасява, че скоро броят на лекарите, които напускат Сърбия ще бъде по-голям от броя на онези, които завършват медицина. Не само лошите условия за работа са причината за този отлив. Целият медицински бранш е обхванат от корупция, а често назначенията се извършват по партийна линия. Млад лекар, пожелал анонимност, споделя в разговор с Дойче веле, че в Пожаревац му поискали 3 000 евро, за да го назначат на работа в местната болница.

Чуждите лекари са изгодни за Германия

По-голямата част от лекарите, които взимат сертификат за работа в чужбина, потеглят към Германия. Кристиан Щамбук от портала www.medizinerkarriere.de казва, че това се дължи на добре структурираното германско здравеопазване, модерните клиники и добрите шансове за професионално развитие. Важен фактор е и по-високото заплащане, както и сигурността на работните места. Според изчисленията на някои експерти, до 2030 година в Германия ще има недостиг на близо 100 000 лекари. Затова Германия се радва на притока от чуждестранни медици. Икономически слабите балкански държави не могат да противопоставят нищо на тази тенденция. В Сърбия например, където безработицата достига до 30 процента, а стопанският ръст от години стагнира, един лекар-интернист може да разчита на заплата от 400 до 500 евро.

Резултатите от наскоро проведена анкета показват, че 60 процента от родителите там съветват децата си да напуснат страната. Същата ситуация се наблюдава и в съседна Румъния, чиито лекари водят класацията на чуждестранните медицински кадри в Германия. В момента в Германия работят 4 000 румънски лекари. На следващите места в тази класация се нареждат лекарите от Полша, Унгария, България и Словакия. "Обучението на един лекар струва много пари. А за Германия е по-евтино да си внася медицинските кадри отвън", казва Весна Йованович. Вярно е, че в Германия в момента има повече кандидати да следват медицина, отколкото са местата, предлагани от университетите. Кристиан Щамбук обаче твърди, че това ще се промени: "Въз основа на икономическите, обществени и социални промени е необходимо известно време, за да се възстанови равновесието между търсене и предлагане в сферата на медицината", казва той.

А у дома?

А там, откъдето идат младите медици, постепенно започва да се усеща недостиг на специалисти. В Сърбия, чиито жители наброяват около 7 милиона души, има едва 22 000 лекари. В много региони недостигат важни специалисти като анестезиолози или радиолози. Министерството на здравеопазването се опитва да омаловажи проблема. Сръбските медии разпространиха становище на министерството, в което се казваше, че само възрастните лекари искали да напуснат страната, защото се надявали на големи парични обезщетения. А министерството правело всичко възможно, за да улесни и ускори специализацията на младите лекари. В последното обаче явно не е убеден дори президентът Томислав Николич: "Младите хора напускат Сърбия не защото я мразят, а защото искат по-добър живот", заяви той в интервю миналата седмица.

Джордже Йевтич още се колебае. Той с удоволствие би останал в Сърбия - отчасти от патриотизъм, отчасти от страх, че няма да се справи на Запад: "За мен Германия е по-скоро план "Б", казва той. Ако обаче не намери скоро работа в Сърбия, план "Б" може бързо да се превърне в план "А".