মাতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদ হলো ২৬ সপ্তাহ
১১ মার্চ ২০১৭
ভারতীয় নারীদের আরও বেশি সুবিধা দেওয়ার লক্ষ্যে লোকসভায় পাস হয়েছে ‘সংশোধিত মাতৃত্বকালীন সুবিধা বিল, ২০১৬'৷ নতুন আইন চালু হলে দেশে অন্তত ১৮ লক্ষ কর্মরত নারীর সুবিধা হবে৷ গতবছরের আগস্ট মাসেই এই বিল রাজ্যসভায় পাশ হয়ে গিয়েছিল৷ তবে নতুন আইন অনুসারে, শুধুমাত্র প্রথম দুই সন্তানের জন্মের সময়ই এই সুবিধা পাওয়া যাবে৷ তৃতীয় সন্তানের ক্ষেত্রে এই ছুটির মেয়াদ ১২ সপ্তাহই থাকবে৷
এই আইন পাশের ফলে সবেতন মাতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদের দিক থেকে তৃতীয় স্থানে উঠে এলো ভারত৷ ক্যানাডায় হবু মায়েদের ৫০ সপ্তাহ ও নরওয়েতে ৪৪ সপ্তাহ সবেতন ছুটি পাওয়ার অনুমোদন রয়েছে৷ ভারতের মতো দেশে মহিলাদের সুবিধার্থে মাতৃত্বকালীন সুবিধা-সংক্রান্ত বিলটি পাস হওয়ায় নিজেকে গর্বিত মনে করেছেন দেশের নারী ও শিশুকল্যাণ বিষয়ক মন্ত্রী মানেকা গান্ধী৷
তবে ভারতীয় সংসদে মাতৃত্বকালীন ছুটি বিষয়ক বিলটি পাস হওয়ার আগে বিরোধী রাজনৈতিক দলগুলি পিতৃত্বকালীন ছুটি ও অসংগঠিত ক্ষেত্রের নারীদের জন্য মাতৃত্বকালীন ছুটি নিয়ে সরব হয়৷ এই প্রসঙ্গে তৃণমূল কংগ্রেসের সাংসদ কাকলি ঘোষদস্তিদার বলেন, ‘‘গৃহস্থালির কাজকর্ম করা মহিলা, কৃষি ও খনি শ্রমিকদেরও এই বিলের আওতায় আনা উচিত৷'' একই দাবি তোলেন তৃণমূল সাংসদ রত্না দে নাগ৷
দাবি ওঠে, এই ছ'মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি নারীদের সুবিধে অনুযায়ী পাওয়া উচিত৷ লোকসভায় বহু প্রতীক্ষিত এই বিলটি নিয়ে আলোচনার সময়ই পিতৃত্বকালীন ছুটির দাবিতেও ঝড় ওঠে৷ রাজ্যসভাতেও আগে একই দাবি উঠেছিল৷ তাৎপর্যপূর্ণভাবে এদিন প্রায় সব নারী সাংসদই পুরুষদের সুযোগ দেওয়ার পক্ষে সরব হন৷
আসামের শিলচরের কংগ্রেস সাংসদ সুস্মিতা দেব প্রশ্ন তোলেন, ‘‘পুরুষদের ক্ষেত্রে যদি শিশু দত্তক নেওয়ার সুযোগ থাকে, তাহলে পুরুষদের পিতৃত্বকালীন ছুটির সুযোগ থেকে বঞ্চিত রাখা হবে কেন?''
ভারতের তথ্য ও সংস্কৃতি মন্ত্রক আন্তর্জাতিক নারী দিবসের পরদিন মাতৃত্বকালীন সুবিধা-সংক্রান্ত এই বিল পাস হওয়ায় সমস্ত রাজনৈতিক দলকে ধন্যবাদ জানানোর পাশাপাশি মহিলাদের শুভেচ্ছা জ্ঞাপন করেছে৷ এমনকি এই বিলের কয়েকটি সুবিধা টুইটারেও তুলে ধরেছে তারা৷
বন্ধু, পুরুষদেরো কি পিতৃত্বকালীন ছুটির সুযোগ পাওয়া উচিত? জানান আমাদের, লিখুন নীচের ঘরে৷