Más oportunidades para las mujeres en cultura y medios
18 de julio de 2017Cuando el primer ministro canadiense, Justin Trudeau, dio a conocer su nuevo gabinete de ministros, este estaba formado a partes iguales por mujeres y hombres. Un reportero le preguntó por qué era tan importante la equidad de género. Él respondió: "Porque estamos en 2015". Su respuesta de entonces inspiró una iniciativa por la igualdad de género en la cultura y los medios de comunicación en Alemania: "Porque estamos en 2017".
Sin embargo, los hechos demuestran todo lo contrario. Un estudio publicado por el Ministerio de Cultura de Alemania en 2016 sobre la situación de "Las mujeres en la cultura y los medios" muestra que las artistas y las mujeres que trabajan en instituciones culturales están discriminadas en diversos niveles.
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Más igualdad y más sueldos justos
En Alemania, por ejemplo, en el momento del estudio, solo un tercio de todos los museos y el 22 por ciento de los teatros estaban siendo dirigidos por mujeres. Otro dato: aunque más de la mitad de los estudiantes de arte son mujeres, menos del 20 por ciento de sus obras se exponen en galerías. Además, las mujeres que trabajan en el ámbito cultural ganan en promedio el 24 por ciento menos que sus colegas masculinos.
Como reacción a dichos resultados, Monika Grütters, ministra de Cultura, organizó una mesa redonda bajo el lema "Mujeres en la cultura y los medios", para encontrar soluciones. Tras cuatro encuentros con mujeres de varios sectores, como el arte, la música, la literatura o el cine, esta semana dio a conocer una serie de medidas "para poner en práctica los resultados de las reuniones".
"Lo que la cultura y las mujeres creativas necesitan son mejores oportunidades para hacer carrera, más comunicación con los gremios y con los jurados, sueldos justos y una mejor conciliación de la vida familiar y laboral", declaró la ministra. A partir de agosto, habrá una oficina donde se asesorará e informará sobre la igualdad de oportunidades en los sectores creativos.
Un banco de datos para lograr más equilibrio
En dicha oficina se elaborará un banco de datos con artistas y directoras de instituciones culturales. Se tratará de motivar a los organizadores de eventos y jurados de festivales para que elijan un jurado más equilibrado en cuestión de género. "Si el jurado de un festival de cine está formado por 28 hombres y 2 mujeres, entonces algo no va bien", dijo Grütters.
El argumento de que no hay muchas expertas dispuestas a debatir en programas de televisión ya no puede ser una disculpa, dijo la moderadora alemana y productora Bettina Böttinger. Ella invita desde hace décadas a tantos hombres como mujeres a sus programas. "Esto llamaba la atención hace veinte años", pero "en la actualidad todavía no es algo normal, en los talkshows siguen predominando los hombres", explicó.
"Forma sutil de discriminación"
La actriz Maria Furtwängler, conocida en Alemania por su papel de comisaria en la famosa serie policiaca "Tartort" o "Lugar de los hechos", también reconoce que dicho desequilibrio es un problema: "Las mujeres no son tan visibles en los medios públicos, en los filmes. Son cada vez más invisibles cuando se hacen mayores. Es una forma sutil de discriminación que me enerva".
El nuevo banco de datos creará además becas y programas de mentores. El Gobierno en Berlín también hará uso de estos datos, dijo la ministra. "Solo podemos avanzar si podemos llamar las deficiencias por su nombre", añadió.
Famosas del mundo de la cultura se movilizan
Al final de su discurso, Grütters invitó a 37 personas famosas del mundo de la cultura y los medios a subir al escenario. 20 mujeres y 17 hombres explicaron qué hacen y qué harán ellos personalmente para mejorar la situación de las mujeres.
Una de las citas preferidas de Grütters y que se mencionó en la mesa redonda fue un aforismo del periodista y escritor alemán Kurt Tucholsky: "No hay éxito sin las mujeres". Él la escribió en 1931. Ahora, en 2017, ha llegado la hora de que las mujeres obtengan reconocimiento público por la labor que desempeñan.
Elizabeth Grenier (RMR/VT)