آلمان سالانه به ۳۰۰ هزار نیروی کار متخصص نیاز دارد
۱۳۹۶ دی ۶, چهارشنبه
رئیس هیئت مدیره‌ی اداره فدرال کار در آلمان در گفت‌وگو با روزنامه "فرانکفورتر آلگماینه" بر اهمیت تدوین قانون مهاجرت تأکید کرده است. دتلِف شِلِه چنین قانونی را ضامن جذب هدفمند نیروی متخصص در عرصه‌های مورد نیاز ارزیابی کرده و خواسته که دولت جدید تدوین این قانون را در دستور کار خود قرار دهد.
دولت جدید آلمان با وجود گذشت حدود سه ماه از انتخابات پارلمانی هنوز تشکیل نشده است. دولت ائتلافی مرکل تا تشکیل دولت جدید وظایف اجرایی را بر عهده دارد.
به کانال دویچه وله فارسی در تلگرام بپیوندید
به گفته‌ی رئیس اداره کار آلمان، قانون مهاجرت مستقل از موضوع پناهجویان است و به امور مهاجرانی سامان می‌بخشد که آلمان به آنها نیاز دارد، نه کسانی که به دلایل بشردوستانه به این کشور پناه می‌آورند. او می‌افزاید، به همین دلیل می‌توان برای ورود افراد شرایط تعیین کرد.
بنا بر برآورد شله، آلمان هر سال به حدود ۳۰۰ هزار نیروی کار متخصص نیاز دارد و ظرفیت اتحادیه‌ی اروپا برای تأمین مستمر این تعداد نیرو کافی نیست.
بحث بر سر تعیین راهکار مهاجرت قانونی به آلمان و همچنین اتحادیه‌ی اروپا مدت‌هاست که مطرح شده است. برخی سیاستمداران در مبارزات انتخاباتی سال جاری وعده می‌دادند که حزب‌شان در صورت حضور در پارلمان تدوین قانون مهاجرت بر مبنای امتیازبندی – شبیه قانون مهاجرت به کانادا – را پیگیری خواهد کرد.
اقتصاد آلمان که دوران پرباری را طی می‌کند، در عرصه‌های مختلف نیازمند نیروی کار است. در برخی حرفه‌ها همچون مددکاری اجتماعی نیاز شدید به نیروی کار وجود دارد. همزمان علاقه‌ی کارآموزان به رشته‌ها و حرفه‌هایی که به نظر آینده‌ی شغلی-درآمدی بهتری دارند، توازن را تا حدودی بر هم زده است. این امر سبب شده که تقاضا در برخی عرصه‌ها بیشتر از حد نیاز باشد، در حالی که صاحبان صنایع در عرصه‌هایی دیگر به شدت در پی نیروی کار هستند.