ادامه انتقادها به انتقال اجباری کارکنان دولت از تهران
۱۳۸۹ شهریور ۱۳, شنبه
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری تهران از صدور حکم انتقال سه هزار کارمند از پایتخت خبر داده و افزوده که ۲۲ هزار کارمند شاغل در دستگاه‌های اجرایی و دولتی تهران در طرح خروج از پایتخت نام‌نویسی کرده‌اند. نعمت‌الله ترکی در گفتگو با ایرنا یادآوری کرده که انتقال به استان‌های مازندران، گیلان، اصفهان، خراسان رضوی و فارس در اولویت درخواست‌های انتقال کارمندان تهرانی قرار دارد.
آقای ترکی تاکید کرده که برای سبک‌سازی جمعیت تهران باید ۱۹۱ شرکت از این شهر خارج شوند و انتقال ۱۱۵ شرکت تاکنون قطعی شده است. وی گفته که طبق مصوبه دولت باید ۴۰ درصد از شاغلین دستگاه‌ها و سازمان‌های دولتی تهران به شهرهای خارج این استان منتقل شوند. بر این اساس حدود ۵۷ هزار نفر مشمول این طرح می‌شوند.
مجمع تشخیص مصلحت نظام در آبان‌ماه سال ۸۸ طرحی را به‌نام "انتقال مرکز سیاسی کشور با رعایت ملاحظات امنیتی دفاعی در استقرار جمعیت و فعالیت در سرزمین" به تصوب رساند. دولت نیز در ابتدای سال ۸۹ با اعلام مشوق‌هایی چون افزایش دوبرابری حقوق، وام مسکن و تسهیلات دیگر، کوشید انگیزه‌های خروج کارمندان از تهران را تقویت کند. دولت دلیل تصمیم برای کاستن از تراکم جمعیت در تهران را به احتمال وقوع زلزله در پایتخت ربط داده و سایتی برای انتقال کارکنان خود راه‌اندازی کرده است. تاکنون تنها ۱۷ هزار نفر برای خروج داوطلبانه از تهران نام‌نویسی کرده‌اند.
طرحی موقتی و غیرکارشناسانه
داریوش قنبری، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در مقاله‌ای نوشته که این طرح خلاف شعار عدالت محوری دولت است. وی با اشاره به فرصت‌های اشتغال، رفاه نسبی، جاذبه‌ها و امکانات اقتصادی تهران می‌گوید که اجبار کارکنان دولت به خروج از این شهر، هم خلاف قانون است و هم خلاف تمام شعارهای عدالت‌خواهی. وی می‌نویسد که طبق قانون اساسی، هیچ فردی را نمی‌توان به سکونت درمکانی غیر از محل دلخواه خودش ملزم کرد. داریوش قنبری می‌پرسد چه تضمینی وجود دارد که پس از انجام این طرح، شمار یکسانی از شهرستان‌ها به تهران مهاجرت نکنند؟
دکتر محمد فاضلی، عضو هیات علمی دانشگاه مازندران نیز در گفتگو با "خبرآنلاین" تاکید کرده که انتقال از پایتخت به معنی فقر بیشتر کارمندان خواهد بود. این جامعه‌‌شناس معتقد است که بخش قابل توجهی از سرپرستان خانوارهای تهرانی برای گذران زندگی، متکی بر شغل‌های دوم و سوم هستند و روشن نیست که در شهرستان‌ها هم چنین امکانی را داشته باشند. وی به کمبود کار برای همسران شاغل این افراد نیز اشاره می‌کند و خروج از تهران را به معنای کاهش درآمد و قدرت خرید خانواده‌ها و همچنین شکاف‌های عاطفی و خانوادگی می‌داند.
دکتر فاضلی می‌گوید که کارکنان دولت در زمان استخدام با فرض کار در تهران تصمیم به اشتغال گرفته‌اند و انتقال اجباری آنان از پایتخت، ناقض حقوق شهروندی آنان است. وی مکان زندگی را شبکه‌ای درهم تنیده از وابستگی، ارتباطات و امکانات می‌داند که منش و مهارت‌های خاصی را در طول زمان برای افراد ایجاد می‌کند. به تاکید او گسست از این فضاها بسیار دشوار است و تنش‌های اجتماعی و فرهنگی فراوانی به کارکنان دولت تحمیل خواهد کرد.
محمد فاضلی مواجهه میان سبک زندگی رایج در تهران و شهرستان‌ها را چالش‌آفرین می‌داند و یادآوری می‌کند که تقاضا برای خدمات متنوع و همسان با تهران، فشار زیادی به ادارات و سازمان‌های شهرهای دیگر وارد می‌کند. این عضو هیات علمی دانشگاه مازندران می‌گوید که خروج چند صد هزار نفر از تهران، اثری در عمق فاجعه زلزله احتمالی ندارد و ابعاد بحران زلزله در شهری که قلب یک کشور است، به مراتب فراتراز تعداد جمعیت کشته‌شده خواهد بود.
انتقال‌های شتابزده و پرخطا
در این میان، سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری در راستای طرح "خلوت‌سازی تهران" بیش از ۴۰۰ تن از محققان و کارمندان خود را به شیراز منتقل کرده است. بنا به گزارش‌ها، بیش از ۱۵۰ نفر از این عده با هزینه‌های سنگین در هتل‌های شیراز اسکان یافته‌اند و عده‌ای در پرواز میان تهران و شیراز هستند. گفته می‌شود که معاونت صنایع دستی سازمان یادشده به زودی به اصفهان منتقل می‌شود و شهر مشهد یا یک شهر شمالی نیز برای انتقال معاونت گردشگری این نهاد در نظر گرفته شده است. "خبرآنلاین" طی گزارشی در این خصوص می‌نویسد که گروهی از کارکنان این سازمان به دلیل مشکلات ناشی از این انتقال و بلاتکلیفی، درصدد بازخریدی خود برآمده‌اند و افراد منتقل شده نیز از هرگونه اعتراض و انتقاد نسبت به مشکلات خود منع شده‌اند.
مهیندخت مصباح
تحریریه: فرید وحیدی