زنان کارگر ایرانی به روایت تصویر

اخیرا ابوالفضل فتح الهی، نایب رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران درباره شرایط سخت زنان کارگر گفت: «کارفرمایان ترجیح می‌دهند از زنان در مشاغل سخت استفاده کنند چرا که اگر نیروی مرد را به خدمت بگیرند باید حق بیمه و دستمزد کامل به آن‌ها بدهند.»

به گفته نایب رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در حالی که زنان به دلیل نیاز مالی و تامین هزینه‌های زندگی "ناچارند که این شرایط را بپذیرند".

پیش از این هاله صفرزاده فعال حقوق زنان کارگر در گفت‌وگو با خبرگزاری "ایلنا"، کارگران زن ایرانی را "ارزان‌ترین نیروی کار کشور" توصیف کرده بود.

این فعال حقوق کارگری با اشاره به اجرای حداقلی قوانین اشتغال زنان گفته بود: «واحدهای تولیدی و صنعتی کمتر به استخدام زنان متاهل رغبت دارند و در برخی موارد زنان مجرد را با تعهد عدم ازدواج و بارداری به کار می گیرند.»

بنا بر این گزارش، در ایران وضعیت اشتغال زنان بدتر از مردان است و در عین حال از حمایت‌های قانونی،‌ حقوق و مزایای کمتری برخوردار هستند.

وضعیت زنان کارگر در کارگاه‌های کوچک به مراتب بدتر است.

به عنوان نمونه و به گزارش خبرگزاری "ایلنا" برخی کارگران زن در کارگاه‌‌های خیاطی تا ۱۴ ساعت بی‌وقفه در روز کار می‌کنند.

این در حالی است که کارگران زن در مقایسه با همکاران مرد خود از قدرت چانه زنی کمتری برخوردارند و نمی‌توانند هم‌اندازه مردان مطالبات قانونی خود را دریافت کنند.

به گزارش رسانه‌های ایران نیمی از کارگران در کوره‌پزخانه‌ها را زنان تشکیل می‌دهند که در شرایط طاقت‌فرسا کار می‌کننند.

در سال‌های اخیر در رسانه‌های ایران هم‌چون "ایلنا" گزارش‌هایی انتشار یافته مبنی بر این که اخذ چک و برگه تسویه سفید امضا از کارگران برای ساکت ساختن آنها در مقابل تضییع حقوق صنفی‌‌شان به "امری متداول" بدل شده است.

حداقل دستمزد سال ۱۳۹۶ برای کارگران در ایران ۹۳۰ هزار تومان اعلام شده است.

این در حالی است که حداقل هزینه زندگی ماهانه یک خانوار متوسط در ایران حدود ۲ و نیم میلیون تومان است.