Zajedništvom protiv krize: zadruge u zaletu

"300 najvećih zadruga na svijetu imaju ukupnu renditu veću od 1,6 bilijuna američkih dolara. To je više od bruto društvenog proizvoda jedne Kanade", kaže voditeljica Odjela za zadruge Međunarodne organizacije rada (ILO) Simel Esim. Prema jednom istraživanju ILO-a zadruge općenito bolje proživljavaju trenutačnu financijsku i gospodarsku krizu nego mnoga komercijalna poduzeća. One su dugovječnije, ističe Simel Esim. Primjerice, zadružne banke gotovo da i nisu morale tražiti pomoć iz raznih paketa pomoći koji bi bili smišljani da bi iz teškoća izvlačili razne novčarske institute.

Snažne banke

To može potvrditi i Andreas Martin, član predsjedništva saveznog udruženja njemačkih Volksbanaka i Reiffeisen banaka, koje su uređene kao zadružne banke. I tijekom krize, ove su banke stalno stjecale nove klijente. A kreditnih škripaca, zbog kojih je osobito srednji sloj teško još uopće mogao dobivati investicijske kredite, kod zadružnih banaka nije ni bilo, kaže Martin. "Kredite koje mi dodjeljujemo potječu iz vlastitih uloga. Stoga ne ovisimo o financiranju međunarodnih banaka". Višak uloga u njemačkim Volks- i Reiffeisen bankama ove godine iznosi 100 milijardi eura a potječe od članova zadruge, objašnjava Martin.

No ne organziraju se samo banke kao zadruge. Proizvodne, građevinske, ili poljoprivredne zadruge diljem svijeta predstavljaju snažne gospodarske partnere. Najveća zadruga na svijetu je Mondragon, a ujedno je i sedmo najveće poduzeće u Španjolskoj. U Njemačkoj na primjer zadružna trgovačka grupa Rewe zapošljava više od 200.000 ljudi i drugi je najveći prodavač živežnih namirnica u Njemačkoj.

U Švicarskoj dvije velike zadruge za konzum Migros i Coop pokrivaju oko 80 posto tržišta. U Njemačkoj u ovo doba preorijentacije na nove izvore energije, sve se više utemeljuju energetske zadruge.

Veća solidarnost

Posvuda u svijetu u zadrugama se poštuje sedam temeljnih načela. Međunarodno udruženje zadruga ICA navodi ih na svojoj internetskoj stranici: dobrovoljno i otvoreno članstvo, demokratska kontrola članstva, financijsko učešće u obliku udjela, autonomija i neovisnost zadruga, informiranje i obuka članstva, suradnja s drugim zadrugama te lokalni angažman zadruga. U svijetu je 800 milijuna ljudi učlanjeno u neku zadrugu, a preko zadruga formirano je više od 100 milijuna radnih mjesta. Osnovno načelo je uvijek pomoć za samopomoć a solidarnost je uvijek ispred utrke za zaradom.

Ova bi načela zadruge trebala činiti i boljim poslodavcima. "Tim više što se zadruge temelje na načelima etike", kaže Simel Esim i dodaje da su istraživanja provedena u SAD-u i u zemljama OECD-a (Orgnaizacija za gospodarsku suradnju i razvoj) pokazala da zadruge spadaju među najbolje poslodavce. "Uz to, one imaju duboke korijene u svojim lokalnim zajednicama. Stoga su izgledi mali da će zbog smanjenja troškova svoju proizvodnju preseliti na neko drugo mjesto".