1. Przejdź do treści
  2. Przejdź do głównego menu
  3. Przejdź do dalszych stron DW

Bundeswehra frontem do rodziny

Iwona-Danuta Metzner12 stycznia 2014

Żołnierkom i żołnierzom często niełatwo pogodzić życie zawodowe z rodzinnym. Nowa minister obrony Ursula von der Leyen, sama będąca matką siedmiorga dzieci, chce to zmienić.

https://p.dw.com/p/1ApLC
Bundeswehr / Familie / Soldat
Zdjęcie: picture-alliance/dpa

Nowa minister obrony Niemiec, Ursula von der Leyen, chce przeobrazić Bundeswehrę w najbardziej atrakcyjnego pracodawcę w Niemczech. Szczególnie zależy jej na aspekcie „pogodzenia życia zawodowego z życiem rodzinnym”, powiedziała polityk CDU w rozmowie z gazetą „Bild am Sonntag”.

Praca w niepełnym wymiarze godzin i konta czasu pracy

- Żołnierze i żołnierki kochają swój zawód, ale chcieliby też, by ich związki się nie rozsypały i żeby mogli prowadzić szczęśliwe życie rodzinne – powiedziała minister.

Ursula von der Leyen uważa też, że żołnierki i żołnierze powinni mieć w przyszłości swobodę kształtowania czasu pracy: – Kto mający małe dzieci skorzysta z opcji pracy przez trzy, czy cztery dni w tygodniu, musi mieć też perspektywę kontynuowania kariery w wojsku.

Minister myśli również o kontach czasu pracy, „na które wpłacać się będzie dodatki za godziny nadliczbowe i gromadzić też przepracowane nadgodziny, które można będzie wybierać czy to na opiekę nad dziećmi czy też starszymi rodzicami".

Za dużo przeniesień służbowych?

Ursula von der Leyen Truppenbesuch Marmal Afghanistan Mazar-e-Sharif 23.12.2013
Z wizytą u żołnierzy: nowa minister obrony Ursula von der LeyenZdjęcie: JOHANNES EISELE/AFP/Getty Images

Minister obrony chce też ograniczyć częste dziś przeniesienia służbowe żołnierzy.

- Kariera w Bundeswehrze nie może oznaczać, że się jest stale na służbie i że trzeba się co parę lat przeprowadzać – podkreśliła minister von der Leyen. Ponieważ partnerzy żołnierek i żołnierzy też często pracują zawodowo, takie przeniesienia wiążą się z ogromnym stresem. Minister powiedziała, że przyjrzy się dokładnie „systemowi niemal automatycznych przeniesień co dwa, trzy lata”.

Gdy ktoś robi karierę menedżerską, również w wielkich koncernach musi się liczyć z częstszą zmianą stanowisk i przeniesieniami.

- Trzeba się jednak zastanowić, czy ma to również sens w przypadku większości żołnierek i żołnierzy - podkreśliła minister obrony.

Rozbudowa form opieki nad dziećmi

Pierwszym krokiem ma być według Ursuli von der Leyen polepszenie opieki nad dziećmi w koszarach. – Potrzebujemy elastycznych form opieki nad dziećmi pracowników Bundeswehry – zaznaczyła Ursula von der Leyen.

Skargi i zażalenia

Częste przeniesienia służbowe są też przedmiotem skarg żołnierek i żołnierzy, jakie docierają do Hellmuta Koenigshausa, pełnomocnika Bundestagu ds. obronności. Pod koniec grudnia 2013 roku poinformował on, że tylu nieprawidłowości, co w ub. roku, nie wytknięto w Bundeswehrze od 1959 roku.

tagesschau.de, DW / Iwona D. Metzner

red. odp.: Alexandra Jarecka