Niemcy. Ponad dwa miliony zdalnych pracowników
7 grudnia 2023
W zeszłym roku blisko 2,285 mln niemieckich zatrudnionych pracowała wyłącznie zdalnie – wynika z danych, jakie podało niemieckie Ministerstwo Pracy w odpowiedzi na interpelację posłanki Lewicy Susanne Ferschl. W porównaniu do okresu sprzed pandemii koronawirusa, liczba osób, które całkowicie przeniosły pracę do domowego biura, wzrosła niemal czterokrotnie; w 2019 roku 674 tysiące niemieckich zatrudnionych pracowało wyłącznie zdalnie.
Nadal wiele osób w Niemczech korzysta też z możliwości tzw. pracy hybrydowej, czyli łączenia pracy w domu i firmie. Według monachijskiego instytutu Ifo Niemcy najchętniej pracują zdalnie w piątki i poniedziałki. W 55 procent firm najczęściej wybieranym dniem pracy zdalnej jest piątek, a w 35 procent firm jest to poniedziałek, wynika z ankiety Ifo, przeprowadzonej wśród 9000 przedsiębiorstw. Dotyczy to wszystkich gałęzi gospodarki oraz zarówno dużych jak i mniejszych firm.
Korzyści dla firm i pracowników
Około 64 procent firm ze wszystkich sektorów korzysta z trybu pracy zdalnej. Ustalenie, w które dni tygodnia można pracować zdalnie, a w które należy być w firmie, jest najlepszym sposobem na pogodzenie interesów przedsiębiorstw i pracowników – ocenia ekspert instytutu Ifo Simon Krause. W takim systemie dni obecności w biurze można wykorzystywać na kreatywną prace zespołową, zebrania i mentoring, zaś domowe biuro może być miejscem skoncentrowanej, niezakłóconej pracy.
Zdaniem eksperta dzięki temu rozwiązaniu pracownicy mają większą elastyczność i oszczędzają czas, nie musząc codziennie dojeżdżać do pracy. Z kolei firmy oszczędzają na kosztach utrzymania biur i mogą liczyć na większą lojalność pracowników, wychodząc im na przeciw. Tracą na tym z kolei placówki handlowe w centrach miast z dużym zagęszczeniem biur.
Praca w domu na własny rachunek
Już wcześniej niemiecki Federalny Urząd Statystyczny podał, że 24,2 procent wszystkich osób czynnych zawodowo w Niemczech przynajmniej od czasu do czasu korzystała w 2022 roku z możliwości pracy zdalnej. Przy czym 14,7 procent pracowało z domu codziennie albo przynajmniej przez połowę czasu pracy. Udział osób pracujących zdalnie (wyłącznie lub częściowo) niemal podwoił się w porównaniu do 2019 roku, kiedy to wynosił 12,8 procent.
Osoby pracujące na własny rachunek najcześciej wykonują swoją pracę zdalnie; na takie rozwiązanie decyduje się 53,9 procent z nich, wynika z danych urzędu statystycznego. Najchętniej w domu pracują naukowcy (50,6 proc. wybiera pracę zdalną), a także osoby na stanowiskach kierowniczych (42,2 proc.).
DPA, RTR/ widz