Niemcy. Ponad połowa uchodźców z 2015 roku pracuje
27 lipca 2023
Taki jest wniosek z badania opublikowanego dziś (27.07.2023) przez Instytut Badań nad Zatrudnieniem (IAB). Według badania, wśród osób, które przebywają w Niemczech od sześciu lat, 41 procent z nich znalazło pracę poniżej poziomu, jaki mieli przed przeniesieniem się do Niemiec. 12 procent z nich jest zatrudnionych powyżej poziomu uzyskanego w kraju pochodzenia.
„Ważny potencjał”
Współautorka Julia Kosjakowa powiedziała agencji Reuters, że stanowią oni „ważny potencjał”, biorąc pod uwagę niedobór fachowców na niemieckim rynku pracy. – Są tutaj, są dostępni i są bardzo zmotywowani – podkreśliła.
W ramach kilku ankiet instytut IAB przeanalizował integrację na rynku pracy osób ubiegających się o ochronę, które przybyły do Niemiec w latach 2013-2019. Według badania średnio 54 procent uchodźców z sześcioletnim okresem pobytu jest już zatrudnionych. Spośród nich dwie trzecie pracowało w pełnym wymiarze godzin, a 70 procent zatrudnionych uchodźców uzyskało pracę wymagającą wykształcenia zawodowego lub wyższego.
Podobna sytuacja panuje wśród uchodźców, którzy przybyli do Niemiec podczas tzw. kryzysu uchodźczego: „Także uchodźcy, którzy przybyli w 2015 roku, osiągnęli wskaźnik zatrudnienia na poziomie 54 procent w roku 2021, w którym przeprowadzono badanie”.
Zarobki poniżej średniej
Według Instytutu Badań nad Zatrudnieniem, średnie miesięczne wynagrodzenie uchodźców również rośnie wraz ze wzrostem długości ich pobytu w Niemczech. – Mimo to uchodźcy nadal zarabiają znacznie mniej za godzinę niż przeciętny pracownik – wyjaśnił Herbert Bruecker z IAB.
W sześć lat po ich przybyciu do Niemiec, średnie miesięczne zarobki brutto uchodźców zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin wynoszą 60 procent średnich miesięcznych zarobków brutto osób zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin w Niemczech. Niski średni wiek uchodźców odgrywa tutaj pewną rolę. Uchodźcy w wieku od 18 do 25 lat osiągnęli 74 procent średnich zarobków w swojej grupie wiekowej w odniesieniu do ogółu społeczeństwa niemieckiego.
Nadal utrzymuje się duża różnica pomiędzy płciami. Podczas gdy 67 procent uchodźców płci męskiej jest zatrudnionych sześć lat po ich przybyciu do Niemiec, odsetek ten wśród kobiet wynosi tylko 23 procent. Opieka nad dziećmi, ale także poziom wykształcenia i doświadczenie zawodowe w kraju pochodzenia oraz udział w programach językowych i programach zwiększających zatrudnienie odgrywają w ich przypadku pewną rolę. W osiem lat po przyjeździe wskaźnik zatrudnienia kobiet wzrasta do 39 procent.
(RTR/jak)