1. Przejdź do treści
  2. Przejdź do głównego menu
  3. Przejdź do dalszych stron DW

Trudności w polskiej gospodarce wpłyną na sytuację na rynku pracy RFN

Barbara Cöllen11 sierpnia 2014

Napięta sytuacja na Ukrainie nie odbija się na razie na niemieckim rynku pracy. Dotknąć mogłoby go jedynie pogorszenie sytuacji gospodarczej w Polsce, uważa szef niemieckiej agencji zatrudnienia.

https://p.dw.com/p/1CsF4
Symbolbild Konjunktur Wirtschaft Herbstgutachten
Zdjęcie: picture-alliance/dpa

Najwyżej pojawienie się trudności w polskiej gospodarce w następstwie kryzysu na Ukrainie mogłoby przenieść się na sektor gospodarki w Niemczech, wskazał szef Federalnej Agencji Pracy (BA) w rozmowie z agencją dpa o następstwach dla niemieckiego rynku pracy ukraińskiego kryzysu i nałożonych na Rosję sankcji. – Jeśli teraz nastąpi pogorszenie w polskiej gospodarce, miałoby to mieć wpływ na nasz eksport – powiedział Frank-Jürgen Weise. Szef niemieckiej agencji zatrudnienia tłumaczy to bliższymi związkami Polski niż Niemiec z rosyjską gospodarką. Udział niemieckiego eksportu do Rosji w łącznym niemieckim eksporcie wynosi zaledwie 3 procent.

Deutschland
Frank-Jürgen WeiseZdjęcie: AP

Niemiecki rynek pracy ma się dobrze

Niemiecki rynek pracy okazał się „odporny na kryzys na Ukrainie”, ocenił szef BA. – I to zapewne na razie nie ulegnie zmianie – zaznaczył. Mimo zaognienia sytuacji Weise liczy się raczej najpierw ze wzrostem zatrudnienia i spadkiem wskaźnika bezrobocia. – Nie zamykamy oczy na ryzyko, ale kryzys nie dotknął jeszcze rynku pracy. Weise tłumaczy tę optymistyczną prognozę m.in. utrzymującym się ciągle na wysokim poziomie eksportem niemieckich produktów. – Nasze przedsiębiorstwa wytwarzają produkty wysokiej jakości. Na wiele z nich jest popyt na rynkach światowych – zaznaczył. – Nasza gospodarka funkcjonuje dobrze dzięki zrównoważonej polityce płacowej. Pozy tym jest wiele inwestycji do nadrobienia – tłumaczył. Potwierdził on wprawdzie, że już obecnie spadł poziom eksportu do Rosji, ale nie wpłynęło to na politykę zatrudnienia w przedsiębiorstwach. – Nie mamy jeszcze żadnych informacji, że przedsiębiorstwa wprowadzają okresowe zmniejszanie wymiaru czasu pracy. To zawsze jest pierwszy sygnał działań antykryzysowych.

Liczba zatrudnionych w zmniejszonym wymiarze czasu utrzymuje się obecnie na wyjątkowo niskim poziomie – zaznaczył szef BA. Także regionalne agencje pracy nie odnotowały jeszcze żadnych zapowiedzi redukcji zatrudnienia w przedsiębiorstwach w RFN.

Plan „B” Agencji pracy na kryzys

Gdyby w następstwie kryzysu na Ukrainie pojawiły się wbrew oczekiwaniom symptomy pogorszenia na rynku pracy w Niemczech, Federalna Agencja Pracy dysponuje „planem B”. – Jesteśmy w pełni przygotowani na taką ewentualność – zapewnił Weise. Niemiecki urząd posiada wystarczająco dużo pieniędzy na wypłacanie świadczeń w ramach programów dla pracowników w czasie przestojów lub okresowego zmniejszania wymiaru czasu pracy. – Mamy też doradców, których możemy w ciągu kilku dni oddelegować do zakładów pracy w celu udzielania porad zainteresowanym. Lecz z naszego punktu widzenia takiego rozwóju sytuacji nie należy na razie oczekiwać – dodał Weise.

Deutschland Logo Agentur für Arbeit
Niemiecka Agencja Pracy ma w zanadrzu działania antykryzysoweZdjęcie: picture-alliance/dpa

dpa / Barbara Cöllen