ФРГ оттачивает новый стиль для привлечения ценных кадров

"Условные" африканка и азиаты, широко улыбаясь, приветствуют посетителей нового вебсайта правительства ФРГ  "Make it in Germany!", что с английского можно перевести как "Добейся успеха в Германии!". Белый халат и стетоскоп, чертежи и карандаш, раскрытый ноутбук, – эти аксессуары, очевидно, призваны показать, какие именно квалифицированные специалисты из других стран особенно требуются Германии.

"А знаете ли вы, что?.." - спрашивает заголовок одной из мини-рубрик портала. Ответ внизу: "...что в начале 2012 года в сфере инженерии в Германии было зафиксировано рекордное количество вакансий?" Или: "...что в немецких больницах около 5000 рабочих мест пустуют из-за нехватки кадров? ...что у специалистов в области математики, информатики, естественных и технических наук хорошие шансы трудоустроиться в Германии"?

Новые кадры вербуют по-новому

Дискуссия о пользе и даже необходимости привлечения в страну высококвалифицированных кадров ведется уже несколько лет. И вот налицо ее первые плоды, среди которых – эта информационная кампания, запущенная правительством Германии на двух языках – немецком и английском. 

Для начала каждому предлагают пройти небольшой тест на профпригодность – "Quick-Check", чтобы выяснить, какие конкретно возможности открываются для него в Германии. Гражданин ЕС? Нет. С высшим образованием? Да. Полученным в Германии? Нет. Какие перспективы? Читаем: "Если вам уже сделали конкретное предложение о работе, то с 1 августа 2012 года вы можете получить так называемую "синюю карту", то есть, разрешение на проживание в стране и работу". Но лишь при условии, что сумма ваших доходов будет составлять не менее 44800 евро в год – до уплаты налогов и социальных взносов. Впрочем, для врачей и представителей специальностей "MINT" – математики, информатики, естественных и технических наук – делается исключение. Им для получения "синей карты" достаточно зарабатывать 35 тысяч евро в год (опять-таки "брутто").

С такой же немецкой четкостью и буквально за ручку вас проведут через рубрику "За пять шагов – в Германию". В эти начальные этапы входит поиск работы, получение визы, переезд, интеграция и приглашение для членов семьи. Здесь вы найдете пошаговые инструкции, начиная с того, где искать объявления о вакансиях и как подтвердить диплом, заканчивая подписанием договора об аренде квартиры, оформлением страховок и выбором подходящей школы для ваших детей.

Со статьями "Как открыть счет в банке" и "Медицинская помощь" соседствует материал "Где и как найти друзей". Например, в спортивных клубах, на общественных мероприятиях или через интернет, советуют авторы. Совсем не случайно этот перечень венчает пункт "Интеграционные курсы": "На них вы познакомитесь с такими же новичками в Германии, как и вы, попутно усовершенствуете свой немецкий и узнаете много интересного о вашей новой родине".

Информация или агитка?

Кстати, с целью знакомства с потенциальной родиной в отдельном окне открывается приложение "Портрет Германии" под девизом: "Германия – это…". Далее, в зависимости от темы, следуют варианты: "качество жизни", "теплый прием", "свобода", "многообразие", "стабильность", "творчество"... Информация на простом, как в учебнике, языке сдобрена имиджевыми фото улыбающихся пар и семей на фоне открыточных видов. Охвачены темы от политики и экономики до спорта и кухни. "В Германии более трехсот сортов хлеба и 1300 пивоварен, которые производят свыше 5 тысяч марок пива", - сообщают авторы портала. Отныне иностранный специалист может быть уверен, что на завтрак он не останется без бутерброда, а по окончании насыщенного трудового дня – без освежающего бокала (стаканчика, кружки) хмельного.

Тем жаждущим работать в Германии, у которых за душой пока нет ни трудового соглашения, ни даже специальности, адресован раздел "Перспективы". Он обрисовывает разнообразные возможности получения высшего и специального профессионального образования в стране и информирует о тенденциях и прогнозах на ближайшие годы на немецком и европейском рынках труда.

"Добейся успеха в Германии!" – это больше, чем просто информационный портал, заявляют его создатели. По их словам, это выражение радушия и гостеприимства по отношению к зарубежным гостям. Появление портала обусловлено суровой экономической необходимостью, что, впрочем, никто не скрывает. По сегодняшним прогнозам, из-за демографического спада армия трудящихся в Германии к 2025 году поредеет на 6 миллионов. Разумеется, если не принять срочные меры.

"Приглашаем вас строить свое будущее в центре Европы!" – так отныне звучит официальный голос Германии. Таким образом, рынок труда объявлен открытым, а иностранные специалисты провозглашены желанными участниками кампании по спасению экономики страны. Как бы там ни было, для интересующихся приехать на работу в Германию этот глянцевый вебсайт – лучший источник подробной, доступно изложенной и грамотно скомпонованной информации на эту тему.