Ксенофобия вредна для экономики

"Расизму, антисемитизму и правому экстремизму нет места на нашем предприятии!" - плакат с такой надписью установлен при входе на строительную фирму Beton-Serviceв Виттенбурге и вполне красноречиво выражает отношение владельцев предприятия к идеологии крайне правых.

Городок Виттенбург находится в 40 километрах к юго-западу от Шверина - столицы федеральной земли Мекленбург-Передняя Померания. Этот субъект федерации на востоке Германии относится к числу самых экономически отсталых в стране. Здесь высок уровень безработицы, мало крупных промышленных предприятий с передовыми технологиями.

Зато у "МекПома", как эту землю называют в Германии, есть другие преимущества - первозданная природа, красивые ландшафты, живописные озера, песчаные пляжи на балтийском побережье, незастроенные отелями-небоскребами уютные курорты.

Проблема имиджа

Поток туристов, да и инвесторов мог бы быть больше, если бы не имиджевые проблемы. Эта федеральная земля на территории бывшей ГДР слывет оплотом правых радикалов . В отдельных округах порой более десяти процентов местных избирателей голосуют за Национал-демократическую партию Германии (НДПГ). В некоторых деревнях и поселках неонацисты прочно обосновались в различных общественных союзах и организациях.

В "МекПоме", однако, все меньше жителей готовы мириться с таким негативным имиджем. Местное население, общественные и профессиональные объединения стало прилагать усилия для того, чтобы его исправить.

Так, в ходе предыдущей избирательной кампании по выборам в земельный ландтаг Объединение немецких профсоюзов (DGB) совместно с Союзом предпринимателей Мекленбурга-Передней Померании выпустили брошюру, в которой разъясняли возможные негативные последствия ксенофобского имиджа для экономики земли: снижение потока туристов, трудности с привлечением инвесторов, проблемы с подрядчиками.

Эксперты не могут точно оценить в денежном выражении потенциальный экономический ущерб для всего региона, но в некоторых отраслях называют вполне конкретные цифры. Объединение предприятий туризма, например, исходит из того, что каждый год туристов было бы на 400 тысяч человек больше, если бы не "коричневая" слава "МекПома".

Что отпугивает инвесторов?

Трудно оценить и число инвесторов, которые, быть может, собирались начать какое-нибудь производство в Мекленбурге-Передней Померании, но из-за присутствия депутатов НДПГв земельном ландтаге или деревенских неонацистских активистов отказались от своего намерения.

В местной Торгово-промышленной палате и в Союзе предпринимателей о таких случаях не знают, но это не значит, что их нет. Согласно исследованию, проведенному учеными из университета Галле-Виттенберг, ксенофобия и выходки правых экстремистов играют заметную роль при выборе инвестором места вложения своих капиталов.

Вот и советник DGBБиргит Нойман (BirgitNeumann) может себе представить, что присутствие в земельном ландтаге депутатов правоэкстремистской партии делает регион непривлекательным для инвесторов. "Это может отпугнуть ту или иную фирму", - заявила она в интервью DW.

Схожей точки зрения придерживается представитель властей округа Передняя Померания - Грайфсвальд Ахим Фроицхайм (AchimFroizheim). "Когда предстоят выборы, и отпускники едут по дорогам, увешанным плакатами НДПГ, - сказал он корреспонденту DW, - то у них естественно возникают негативные эмоции в отношении региона, что совершенно очевидно снижает его привлекательность".

Как поступать с правыми радикалами?

Вместе с тем интересы инвесторов - не главная тема для Биргит Нойман и ее коллег, консультирующих местные фирмы.

Она обсуждает на предприятиях в первую очередь повседневные проблемы, связанные с правым экстремизмом. Рассказывает, например, сотрудникам, как вычислить неонацистов, какими символами или отличительными знаками они пользуются. "В отличие от прежних времен, - говорит Нойман, - сегодня по внешнему виду не сразу можно распознать, кто неонацист, а кто нет".

Кроме того, она объясняет, как расторгнуть договор с фирмой-субподрядчиком, если выяснилось, что она выполняет и заказы правоэкстремистских организаций. А еще она ратует за включение в трудовые договоры с сотрудниками этических положений, позволяющих уволить работника в том случае, если он даже во внерабочее время демонстрирует ксенофобские или правоэкстремистские взгляды.

Кстати, на плакате, установленном при входе на фирму Beton-Serviceв Виттенбурге, кроме приведенной фразы есть и еще одна: "Мы не терпим дискриминирующих высказываний или физического насилия в отношении людей с другим цветом кожи, другого вероисповедания, национальности или сексуальной ориентации!".