Deutsche Telekom: менеджмент и профсоюз договорились
20 июня 2007 г.
Рано утром 20 июня в немецком Бад Нойнаре закончились семидневные переговоры между правлением телекоммуникационного концерна Deutsche Telekom и представителями профсоюза ver.di. На уступки пришлось пойти обеим сторонам.
Правление надеется на рост производительности
Как сообщил на пресс-конференции член правления компании Томас Зательбергер (Thomas Sattelberger), с июля 2007 года 50 тысяч сотрудников сервисных отделений будут зарабатывать на 6,5 процента меньше. Изначально в программу сокращения расходов были заложены 9 процентов. В течение двух лет сотрудники будут получать компенсационные выплаты.
Продолжительность рабочей недели увеличится с 34 до 38 часов. Это - на два часа меньше, чем планировало правление, поэтому Deutsche Telekom ожидает от своих работников "солидной прибавки в производительности", подчеркнул Зательбергер. Суббота с 1 июля будет считаться обычным рабочим днем и оплачиваться по стандартному тарифу.
Наконец, стороны договорились о снижении уровня минимальной зарплаты для новых сотрудников. Новички будут зарабатывать 21400 евро брутто в год, что на 1800 евро меньше, чем зарабатывали их предшественники. (тп)