1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

В ФРГ в тарифном споре в госсекторе предложен компромисс

15 апреля 2023 г.

Согласительная комиссия выдвинула компромиссный вариант для 2,5 млн госслужащих в Германии. В случае если профсоюзы отвергнут его, может быть объявлена бессрочная забастовка.

https://p.dw.com/p/4Q862
Предупредительная забастовка в Германии, март 2023 года
Предупредительная забастовка в Германии, март 2023 годаФото: Fabian Bimmer/REUTERS

В тарифном конфликте вокруг повышения зарплат 2,5 млн госслужащих Германии наметился прогресс. Согласительная комиссия, сформированная работодателями и профсоюзами, в субботу, 15 апреля, представила рекомендацию, согласно которой госслужащим к февралю 2024 года поэтапно выплатят по три тысячи евро в качестве компенсации за рост инфляции. Эта сумма не будет облагаться налогами.

В соответствии с предложенным планом, с 1 марта 2024 года тарифные зарплаты госслужащих будут сначала увеличены на 200 евро, а на втором этапе - на 5,5 процента. Минимальное повышение должно составить 340 евро. План, предложенный согласительной комиссией, рассчитан на два года.

Угроза бессрочной забастовки

Эта рекомендация призвана не урегулировать конфликт, а лишь заложить основу для продолжения тарифных переговоров, которые должны возобновиться 22 апреля в Потсдаме. Если эти переговоры не увенчаются успехом, то профсоюзы запустят процедуру голосования об объявлении бессрочной забастовки.

Профсоюзы Ver.di и dbb-Tarifunion добиваются для госслужащих повышения зарплат на 10,5 процента, но не менее чем на 500 евро в месяц. Они настаивают на тарифном соглашении со сроком действия в один год.

Смотрите также:

Рост инфляции в Германии