Германия привлекает и пугает инвесторов

Более четверти американских компаний считают страны на востоке европейского континента важнейшим регионом для своих инвестиций. И все же почти для 2 тысяч фирм из США Германия остается важным и перспективным регионом.

Крупнейший европейский рынок

Десять крупнейших американских компаний в Германии предоставляют в общей сложности работу для 200 тысяч человек. И в повседневной жизни любого немца американские продукты играют не самую последнюю роль: американские автомобили и сигареты, гамбургеры и кока-кола, шоколад и кофе.

Несмотря на дороговизну рабочей силы в Германии американские концерны продолжают инвестировать в немецкий рынок. Как поясняет президент Американской торговой палаты Фред Ирвин, потому, что "Германия с ее 82 миллионами жителей является крупнейшим рынком в Европе. И расположен он в центре: из Германии можно обслуживать весь европейский континент".

Около 2 тысяч американских компаний работают в Германии. По уровню оборота крупнейшие из них - Opel, ExxonMobil и Ford. По данным Американской торговой палаты, больше всего инвестируют фирмы из США в Европе именно в Германию - почти 120 миллиардов евро в год.

Специалисты и "ноу-хау"

Различные исследования показывают, что американские инвесторы по-прежнему очень хорошего мнения о компетентности немецких специалистов. Плюсом для Германии является и то, что здесь ведутся научные исследования и инженерные разработки по ключевым направлениям современных технологий.

Налаженная и разветвленная инфраструктура также придает привлекательность немецкому рынку в глазах заокеанских инвесторов. Свои научно-исследовательские центры в Германии открыли General Electric и производитель полупроводников AMD.

Интерес к Германии не просто велик, подчеркивает Фред Ирвин, он в последние годы растет. По его словам, пять лет назад AMD не испытывал большого интереса к этой стране, а три месяца назад компания сообщила, что намерена снова вложить в Германию 2,8 миллиарда.

"Ebay пять лет назад вообще не было в Германии, , - рассказывает президент Американской торговой палаты. - Теперь Германия для сетевого аукциона - второй по величине рынок за пределами США. В Германии у E-Bay 1200 сотрудников. Dell содержал поначалу лишь один пункт сбыта, а теперь в Галле у них сервисный центр с 500 сотрудниками".

В чем причина растущего интереса?

Фред Ирвин, живущий в Германии вот уже 35 лет, полагает, что причиной тому - люди. Раньше, отмечает он, в Германии все полагались на заботливое государство. Но в последние пять - восемь лет государство резко урезало свою финансовую опеку, и люди начали думать своей головой, подчеркивает американец.

К тому же Германия стала более интернациональной, все больше немцев имеют опыт работы за границей. Но перемены произошли и в самих компаниях. Если раньше, сообщает Ирвин, компании с американским капиталом подчеркивали, что они - американские компании, теперь они говорят - мы немецкие компании с американским капиталом. И во главе таких компаний, рассказывает президент Американской торговой палаты, стоят уже не американцы, как это было в 45 из 50 случаев в 70-е и 80-е годы, а немцы или другие европейцы.

Налоги и бюрократия

Несмотря на большой интерес к Германии, некоторые особенности немецкого рынка по-прежнему не устраивают американский бизнес. Их раздражает, например, чрезмерное регулирование немецкого рынка занятости. Заполнение вакансий или увольнение сотрудника в Германии с ее социально-рыночной моделью экономики гораздо сложнее и сопряжено с большими затратами времени, чем с США.

Не устраивают американцев и жесткие нормы рабочего времени, а также скорее средний уровень творческого потенциала даже среди хороших специалистов. И еще одна наболевшая тема - налоги.

И дело не только в уровне налогообложения, который в Германии один из самых высоких в Европе. Можно было бы жить и работать, платя высокие налоги, если бы сама система была простой и понятной. Но в Германии и налоговые ставки высокие, и схема их взимания чрезвычайно сложная, и меняется она с частотой, вызывающей головную боль не только у американских предпринимателей.

Поэтому, согласно исследованию Американской торговой палатой в Германии, в 2005 году 20 процентов американских компаний в Германии собирались перевести часть своего бизнеса - главным образом, производственные мощности и административные отделы - в другие европейские страны, главным образом, в Восточную Европу.