Рынок труда в Молдавии: проблемы и парадоксы
27 сентября 2011 г.
Рынок труда в Молдавии полон парадоксов. По статистике, около 83 тысяч граждан страны официально числятся безработными. Массово уезжают за рубеж гастарбайтеры. Только в 2011 году, по данным Национальной конфедерации профсоюзов, Молдавию покинуло 268 тысяч человек, а в 2010-м - 311 тысяч. В то же время местные предприниматели не могут найти нужных специалистов, а иностранные инвесторы привозят своих инженеров и техников для работы на молдавских стройках.
Гастарбайтер в стране гастарбайтеров
После школы, безрезультатно покрутившись в поисках работы в родном Кишиневе, Анатолий Кулай отправился искать счастья в Португалию. Там он устроился рабочим в фирму по ремонту дорог. В ту самую фирму, которая выиграла тендер на реконструкцию междугородней трассы Кишинев - Хынчешты. Так Анатолий снова стал гастарбайтером, но теперь уже в родных краях.
Хотя в Молдавии дешевая рабочая сила, многие зарубежные компании, заключающие здесь контракты по строительству дорог или специализирующиеся на возведении объектов недвижимости, предпочитают иметь дело со своими специалистами. Они более дисциплинированны, с них и спросить легче. Так, на строительство крупного торгово-коммерческого центра MollDova или гостиницы Leogrand в Кишинев привозили турецких рабочих. А в это же время молдавские строители занимались, как и продолжают заниматься сегодня, ремонтом подмосковных коттеджей или постройкой гостиницы в Эйлате на берегу Красного моря.
Во всем виновата организация
Генеральный директор одной из молдавских риэлторских компаний Дмитрий Тэрэбуркэ видит в нынешней ситуации целый спектр проблем. Главные из них - плохая организация местного строительного рынка и нехватка высококлассных топ-менеджеров, способных вести дело без сбоев, авралов и простоев, из-за которых страдают и рабочие.
Именно поэтому молдавские каменщики и штукатуры предпочитают более понятные и организованные рынки, отправляясь в Россию, Португалию, Италию. Там их ждут совсем не сладкая жизнь и не заоблачные заработки, но это все же лучше, чем "сидеть у неоконченной стройки в Молдавии и ждать, когда же там снова возобновятся работы, приостановленные по тем или иным причинам", объясняет Тэрэбуркэ.
Деньги развращают
Но есть еще один поворот сюжета: деньги молдавских гастарбайтеров развращают соотечественников: те просто не хотят работать. Таково мнение предпринимателя Аксении Барошьян. Четыре года назад она открыла фабрику по пошиву обуви в одном из сел Каларашского района, создала 130 рабочих мест там, где их остро не хватает. Организовала бесплатное обучение, положила хорошую, по сельским меркам, зарплату - в среднем 2500 леев (немногим более 200 долларов). При этом Барошьян надеялась, что от желающих работать на ее фабрике отбоя не будет. Но просчиталась.
"Люди живут на то, что присылают родственники из-за рубежа, и больше им ничего не надо, - рассказала Аксения Барошьян в интервью Deutsche Welle. - Я лично ходила из дома в дом, ездила в соседние села. Работать не хотят, разучились". Сегодня, по словам Барошьян, на ее фабрике числятся 33 сотрудника, из них ежедневно выходят в цех 24-25 человек. У остальных "или хозяйство, или праздник, или еще что-нибудь".
Когда нет государственной политики
Парадоксы молдавского рынка труда, по мнению президента Ассоциации предпринимателей и работодателей Молдавии Вадима Дрелинского, связаны в первую очередь с отсутствием четкой государственной политики в этой сфере. По его мнению, коррупция и высокие налоги не дают развиваться частному бизнесу, а бессистемность в сфере профессионального образования привела к перепроизводству юристов и экономистов, которым практически невозможно найти работу по специальности на родине.
Автор: Юлия Семенова, Кишинев
Редактор: Владимир Дорохов