德國女性的養老金遠少於男性

（德國之聲中文網）根據德國曼海姆大學和和荷蘭蒂爾堡大學公佈的一項調查報告，女性的法定養老金比男性平均低26％。調查結果表明，很多女性為教育撫養孩子而減少工作時間，因此導致晚年養老金較低。德國《南德意志報》首先對德國和荷蘭兩所大學的這一調查結果進行了報導。

根據調查結果，在35歲之前，女性和男性的養老金數額沒有明顯的差別。但是35歲之後差別便越來越大。調查結果顯示，36歲至45歲的女性，其法定養老金的數額要比男性少大約15%。而到了46歲至55歲的女性，養老金比男性甚至減少了27%。

研究人員得出的結論是："平均而言，一名在67歲時退休的女性，其法定養老金每月要比男性少140歐元。"也就是說，一位領取15年養老金的女性，總共要比男性少領取失業金大約25000歐元。如果要彌補這個養老金空白，女性就必須從40歲開始，每月額外節省毛收入的2.3%。

為了進行這項調查，科學家們參考了勞動市場和就業研究所（IAB）的相關數據。同時對1993年至2014年期間享受法定養老保險的180萬就業者進行了調查。

李京慧/李魚 （基督教通訊社）