德國成為高科技領導者的三個要素

（德國之聲中文網）德國已做好參與全球技術競賽的準備，但必須加快步伐--這是德國總理肖爾茨在耶拿市舉行的為期兩天的數字政策峰會上向議員們、行業領袖和公民社會代表傳達的訊息。

"我們需要加快努力，"中左翼社民黨籍的肖爾茨在11月21日下午的小組討論中表示。

人工智慧和量子計算等新興技術正在重塑全球格局。而長期以來被譽為創新和工程技術大本營的德國正在努力跟上全球競爭對手的步伐。

面對技術工人短缺、官僚障礙和投資相對較低的局面，這個歐洲最大的經濟體已在這些領域落後於美國和中國等競爭對手。但柏林決心扭轉這一趨勢。 "事情正在向前發展，"肖爾茨說。

那麼，德國將著眼於哪些方面呢？

推進數據獲取

全球技術競賽的一個關鍵因素是數據的獲取：當今許多尖端技術，尤其是人工智慧，都依賴於大量數據。

這對於德國的公司和研究人員來說是一個挑戰，因為德國以嚴格的隱私法規而聞名。1970年，德國通過了世界上第一部數據保護法。

柏林已發起了多項舉措，如Marispace-X。這是德國公司和研究組織共同收集和共享全球海洋數據的項目。

最近的另一項舉措是建立國家數據研究所。新機構旨在發展應用性資料庫，共享從能源消耗到長新冠影響等領域的數據。

但非營利組織德國維基媒體（Wikimedia Germany）的政策和公共部門顧問艾琳‧布蘭克茨（Aline Blankertz）警告說，這些項目首次與公眾見面一年後，進展並沒有預期那麼快。

布蘭克茨告訴德國之聲："事情常常陷入責任問題和法律問題，需要很長時間才能解決。"

遵守道德標準的高科技

與此同時，德國希望將隱私保護轉化為競爭優勢。它希望在更廣泛的歐盟戰略的框架下，在創建遵守嚴格標準和道德原則的"值得信賴的人工智慧"方面發揮帶頭作用。 官員們希望，這將使德國人工智慧技術在隱私保護得到越來越多關注的市場中佔據優勢。

但隨著歐盟全球首個詳細的人工智慧規則手冊《人工智慧法案》敲定，德國經濟部長哈貝克也警告稱，過度監管可能會扼殺創新。

綠黨籍的哈貝克在一次小組討論中表示："這就是為什麼我們監管的是特定應用，而不是技術本身。"

柏林人工智慧初創公司Merantix Momentum 的首席執行官巴特納（Nicole Büttner）也響應了他的警告。

"我們本身並不反對監管，我們想要一些監管，但我們必須首先讓技術發展和成長，"她告訴德國之聲。 "如果我們現在過度監管，這項技術就根本不會在這裡發展。"

尋找科技人才

本周會議還討論了另一個可能影響德國參與全球技術競賽的緊迫問題：德國缺乏熟練的技術人才。

隨著風險資本的增加，德國的初創企業可能會發現比幾年前更容易籌集新資金。 但他們常常很難找到合適的人來填補空缺職位。 2022 年底，數字行業協會 Bitkom 警告稱，各行業的 IT 專家短缺約13萬7000 名。 Bitkom董事會成員拉爾夫‧溫特格斯特 (Ralf Wintergerst) 在新聞會上表示，情況自那以後還在進一步惡化。

企業家巴特納（Nicole Büttner）也表示， "對於想要發展的初創企業和需要人才的中型企業來說，這個問題就在面前，"她說。

她補充說，一些德國IT公司將工作外包給加納等國家之舉並不是長久之計。 德國還需要吸引海外科技人才並簡化簽證申請流程。德國簽證申請過去常因官僚主義拖延很長時間。

在認識到這一點後，柏林今年早些時候徹底修改了技術移民法，以降低來自歐盟以外技術工人到德國工作的門檻。

"我們現在擁有世界上最現代的移民法，可以與任何其他國家競爭，"肖爾茨總理在耶拿表示。 他補充說："世界上沒有任何地方可以為工人或研究人員找到更好的移民條件。"

本月早些時候，為了幫助德國工業與矽谷競爭，德國政府還批准了一系列稅收改革，預計將於年初生效。改革後，初創公司向員工提供股票期權作為其薪酬的一部分將變得更容易。

巴特納表示，這些都是積極的訊號。

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