德國的科學獎金超過諾貝爾獎金

在美國哈佛大學醫學院從事了10年科研工作後，舒爾茨教授又返回德國，在科隆大學繼續他的癌症研究。在他看來，德國作為科研重鎮的聲譽並不像人們想像的那樣糟糕。德國之聲網路部記者在同舒爾茨教授的訪談中得知，德國的問題在於科研成就的宣傳工作做得不夠得力，而在美國，科研宣傳做得非常到家，那是一門學問，一項專門的職業。在這一點上，德國應向美國取經，提高本國科研的知名度。

獎金高，吸引力大

對舒爾茨教授來說，他原本是可以長期留在美國工作的，但德國洪堡基金會和聯邦教育部於一年半前聯合啟動並頒發了兩項科研獎，一項是旨在獎勵外國頂尖科學家的沃爾夫岡－保爾獎(Wolfgang-Paul-Preis)，另一項是獎勵外國傑出年輕科學家的索夫亞－克瓦雷夫斯卡亞獎(Sofja-Kovalevskaja-Preis)。作為沃爾夫岡－保爾獎榮獲者，舒爾茨回到德國。

這兩個獎項都是一次性向外國科學家頒發，得獎科學家共有43名，獎金總額為3600萬歐元。就獎金而言，它們是德國科學史上最高的獎勵。每個獲得沃爾夫岡－保爾獎的科學家可以得到最多為230萬歐元的獎金，比諾貝爾獎金多出一倍。索夫亞－克瓦雷夫斯卡亞獎的每份獎金最多為120萬歐元。

成績卓著的一年半

獲獎科學家來自10多個國家的不同科研領域。德國方面從一開始就對他們抱有很高期望。現在，一年半過去了，洪堡基金會的新聞發言人說，過去的這一段時間是成績卓著的。

來自俄羅斯的物理學家、沃爾夫岡－保爾獎得主科霍科夫對其科研成就感到滿意。他告訴德國之聲網路版記者，沃爾夫岡－保爾獎達到了它的目標。對科霍科夫來說，將一項科研意識引入德國大學並同德國專家一道共同研究的目的達到了。他是在德國南部烏爾姆大學合成材料領域實踐他的理想的。

改革的必要性

科霍科夫對德國的高校體制卻提出批評，他認為高校不能自己選拔人材是一大缺陷。從美國返回德國的舒爾茨教授也感到，德國的科研領域應該進行一場改革。在他看來，沒有必要讓每所大學都處於同樣的地位，擁有同樣的設施。舒爾茨教授還提出建議，仿照美國名牌大學如哈佛、斯坦福和耶魯等大學的模式，在德國創立所謂的「傑出人材中心」。

舒爾茨教授還希望，沃爾夫岡－保爾獎以及索夫亞－克瓦雷夫斯卡亞獎項應該不是只發一次，而是要繼續下去。只有這樣，德國才會吸引美國優秀科學家前來做科研工作。