德國的年輕人每月掙多少？

（德國之聲中文網）根據德國工會聯合會（DGB）最新公佈的2014年的調查數字，德國35歲以下的就業人員中，只有四分之一擁有長期全職合同，並且月收入超過2500歐元。

相關調查顯示，在德國所有35歲以下的青年就業者當中， 有16.2%持有有期限的就業合同。這比35歲以上的就業群體多出兩倍。後者持有定期就業合同的比例為大約5%。

德國35歲以下就業者的平均月收入為2131歐元。30歲以下就業者的平均月收入為1855歐元。與此相對的是，35歲以上就業者的平均月薪水為2717歐元。

大多數德國年輕人對薪水不滿意

德國工會聯合會的調查結果顯示，52%的35歲以下就業者認為自己的薪酬和在工作崗位上的貢獻不符。尤其不滿的是來自飯店服務業的從業者（70.7%）以及衞生行業的工作人員（61.8%）。只有8%的青年受訪者對自己的薪水表示滿意。

德國工會聯合會青年工作秘書長哈根米勒（Florian Haggenmiller）向法新社表示："理想和現實的差距很大。年青人拿到的經常是有限期的工作合同，需要從事非同尋常的工作，時常需要加班--經常加班的比例超過60%。"這與年輕人的期望形成鮮明對比。哈根米勒指出："年輕人對其僱主的首要期望就是工作崗位的穩定性。"

德國的學徒工掙多少？

上述公佈的統計數字範圍囊括德國所有35歲以下的從業者。但從德國職業培訓研究所（BIBB）公佈的數字來看，德國在職學徒工的薪水已經連續四年實現增長。尤其是在過去的幾年中，從傳統上來說收入低下行業的學徒工薪水有所上漲，包括麵包師、餐飲業服務人員等等。

學徒工（Auszubildender）是德國雙軌教育體制下的產物。這些不準備進入高等學府學習的年輕人在接受職業教育後，可以以學徒工的身份在企業謀職。

據德國《明鏡周刊》報導，2006年德國的學徒工市場還是供大於求。但情況從2012年開始發生了根本性的轉變。由於學徒工的薪水待遇不高，工作強度不小，許多年輕人對此不感興趣。所以從2012年開始，德國就出現了數千個學徒工職位無人問津的局面。從那時起，學徒工薪水就一路攀升。

根據德國職業培訓研究所最新公佈的數字，如今德國西部學徒工的平均稅前月薪水為832歐元，東德的這一數字為769歐元。與去年相比分別上漲了3.7%和4.3%。德國目前良好的經濟現狀讓學徒工們能夠獲益，但大幅下降的輟學人數也是學徒工供不應求的原因之一。

在德國所有的學徒工中，薪水待遇最好的是造船業。此外機械製造和建築行業的學徒工每月稅前收入也可以超過1000歐元。位於中間地帶的是屋頂建築工、建築清潔工和園藝工。他們的平均稅前薪水為700至800歐元。

與此相對照的是，德國收入較低的學徒工是美髮師（494歐元）、花店工作人員（587歐元）和麵包師（600）歐元。其中鞋匠和加油站工作人員的收入最低，只有大約500歐元。而最"慘"的是東德地區美發行業的學徒工。他們的月稅前薪水只有大約269歐元。這在德國無法維持最低的生活標準。

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