Post-Tarifstreit

警告性罷工已在周一凌晨開始，罷工地區包括斯圖加特、柏林、漢堡、漢諾威以及德勒斯登。工會還宣佈，如果沒有令人滿意的結果，工會將籌備從5月2日開始的無限期罷工。

本次警告性罷工前，勞資談判的雙方於周六（4月19日）就工作時間、保護解僱以及薪水等議題完全談崩而不歡而散。僱主方德國郵政呼籲，5月初召集下一輪談判。他們正在竭盡全力阻止無限期罷工。一名公司理事會成員對"南德意志報"說，德國郵政會修改談判條件，現在雙方談的內容並不是"一成不變"。公司負責公關的主管也說，現在放到桌子上的談判方案雖然仍是有吸引力的，但它的充其量不過是一個方案，不是"獨裁性"的。他還說，工會一方也必須在內容上有所變化，雙方都應尋求對話的途徑，讓談判恢復生機。

目前，德國郵政職工每周的工作時間為38.5小時，工會說，公司方面提出的新方案綜合起來將每周的工作時間延長到41小時，累計起來，公司將可以裁減12500個全職位置。

不過，公司方面稱工會亮出裁員數字純屬"無中生有"，公司同意了工會提出的延長到2011年6月30日的解僱保證。資方還稱，今後兩年內，雇員薪水將提高大約5.5%。工會認為，名義上看上去是漲薪水5.5%，但實際漲幅在26個月內只有大約2%。工會為13萬郵政人員提出在12個月內提高薪水7%。