Płaca minimalna
4 października 2011
Zdania są podzielone. Rainer Huke, odpowiedzialny za politykę płacową i układy zbiorowe z ramienia Federalnego Zrzeszenia Niemieckich Związków Pracodawców (BDA) uważa wprowadzenie płacy minimalnej za poważną ingerencją w swobodę zawierania umów. Tymczasem zapewnia ona stronom uzp podejmowanie decyzji nt wysokości płac i wynagrodzeń bez wpływu ze strony państwa. Ponadto, stwierdził Huke w rozmowie z DW-WORLD.DE. : „obawiamy się przede wszystkim szybkiego wzrostu bezrobocia”. Jest on przekonany, że "lepiej jest zaczepić się w pracy nawet za niską stawkę, niż utkwić w bezrobociu”. Innego zdania jest Claus Matecki, ekspert płacowy niemieckiej centrali związkowej DGB: "nie uważam, żeby słuszne było zmuszanie ludzi do pracy."
Czy się stoi, czy się leży?
Dla Mateckiego ustawowa płaca minimalna to szansa na uniknięcie płac poniżej minimum egzystencji i nędzy na starość. Obstaje on ponadto przy tym, by ci, którzy pracują w pełnym wymiarze, mogli się utrzymać z tej pracy. Związkowiec podkreśla, że Niemcy – w porównaniu europejskim – należą do mniejszości, bowiem 20 z 27 państw UE wprowadziło płace minimalne. Tym samym Niemcy, obok Danii, Szwecji, Finlandii, Austrii, Włoch i Cypru stanowią grupę 7 państw, które nie mają takiej ustawowej regulacji. Jednak w tych państwach, gdzie istnieją ustawowe płace minimalne, jej wysokość jest bardzo różna. Tak na przykład w Bułgarii wynosi ona misięcznie 122 euro brutto, a w Irlandii 1461 euro.
Niemcy za płacą minimalną
Rainer Huke z Federalnego Zrzeszenia Niemieckich Związków Pracodawców nie uważa, by należałoby na łeb, na szyję, kopiować rozwiązania z innych państw w Europie. Uważa on, że należy zapoznać się z poczynionymi tam doświadczeniami, by uniknąć powielenia błędów. Tymczasem, jak wynika z ankiet przeprowadzonych przez instytut badania opinii publicznej Infratest Dimap, prawie 80 procent Niemców opowiada się za wprowadzeniem ustawowej płacy minimalnej we wszystkich państwach wspólnoty. Mimo, że partie rządzące dotąd odrzucały to żądanie, obecnie coraz popularniejszy staje się pogląd, że należałoby je wprowadzić. Oczywiście nie wiadomo, jak przełoży się on na polityczne decyzje. Jedno jest pewne – dyskusja na temat ustawowej płacy minimalnej tak szybko nie wygaśnie.
Jana Knabe / Andrzej Paprzyca
red. odp.: Małgorzata Matzke