1. Przejdź do treści
  2. Przejdź do głównego menu
  3. Przejdź do dalszych stron DW

Rekordowe odprawy. Koncern przenosi produkcję do Polski

22 sierpnia 2024

Niemiecki koncern Miele przenosi produkcję pralek do Polski. Zwolnieni pracownicy dostaną rekordowe odprawy.

https://p.dw.com/p/4jnAf
Targi IFA 2019 w Berlinie. Stoisko firmy Miele
Niemiecki koncern Miele przenosi częścowo produkcję pralek do PolskiZdjęcie: picture-alliance/dpa/B. von Jutrczenka

Niemiecki producent sprzątu AGD – firma Miele – przenosi dużą część swojej produkcji pralek do Polski i redukuje zatrudnienie w Niemczech. Dotyczy to ponad tysiąca miejsc pracy. Ci, którzy odejdą, skorzystają z długo negocjowanego programu zwolnień. Niektórzy mogą liczyć na rekordowe odprawy, wynoszące do 270 tys. euro – podały magazyny „Stern” i „Capital”.

Przenosi produkcję do Polski

Firma Miele poinformowała w lutym br. o likwidacji 1300 miejsc pracy w Niemczech. Spośród nich 700 stanowisk przy produkcji pralek ma zostać przeniesionych do polskiego zakładu w Ksawerowie. Miele zatrudnia na całym świecie ponad 23 tys. osób, z czego prawie 12 tys. w Niemczech.

W czerwcu firma osiągnęła porozumienie ze związkiem zawodowym IG Metall w sprawie „przyszłego i społecznego układu zbiorowego”, który gwarantuje niemieckim zakładom pracę do 2028 roku. Uzgodniono także program dobrowolnych odejść z hojnymi odprawami. Jak dowiedziały się „Stern" i „Capital", uzgodniona formuła obliczeniowa może skutkować w indywidualnych przypadkach przy długoletniej pracy w zakładzie odprawami w wysokości do 270 tys. euro.

Rekordowe sumy

Firma potwierdziła, że odprawy są ograniczone do tej maksymalnej kwoty. Oznacza to, że rodzinna firma z siedzibą w Gütersloh w Nadrenii Północnej-Westfalii  wypłaca odchodzącym pracownikom jedne z najwyższych odpraw w Niemczech.

Wcześniej takie sumy znane były tylko ze znacznie większych firm, takich jak SAP czy Bayer. Koncern SAP poinformował na początku tego roku o planach redukcji tysięcy miejsc pracy w związku z erą sztucznej inteligencji. W tym celu firma wprowadziła program odpraw, który umożliwia pracownikom w wieku 55 lat i starszym przejście na wcześniejszą emeryturę. Program zwolnień i wcześniejszych emerytur spotkał się z większym zainteresowaniem, niż się spodziewano, w wyniku czego firma nawet rozszerzyła program. Zamiast planowanych 8 tys. miejsc pracy zwolnienia dotkną 9-10 tys. osób. SAP szacuje obecnie całkowity koszt programu na 3 mld euro.

(dom)

Chcesz skomentować nasze artykuły? Dołącz do nas na facebooku! >>