大眾醜聞導致高層人事主管辭職

事情源於上周四大眾企業職工委員會主席弗爾克特的辭職。德國各大媒體紛紛報導了大眾董事會通過向代表職工利益的企業職工委員會提供好處，從而使得企業重大決定得以通過。

大眾公司企業職工委員會1999年決定成立世界上第一個代表世界各國大眾員工利益的組織。這一模式被視為是全球化進程中跨國企業勞資雙方協調利益的典範。但上周四，大眾企業職工委員會主席弗爾格特突然辭職。理由是，有人批評他和大眾子公司斯柯達前人士局董事舒斯特在盧森堡投資了一個皮包公司，間接參加大眾公司一項5000萬歐元的投標項目，從中個人獲益。此外，弗爾科特還被懷疑利用職權，向一名與他有曖昧關係的女子發放大眾公司的項目。當地檢察署在收到大眾公司的立案申請後，首先對斯柯達前人事局董事舒斯特和另一名人事部高級工作人員開始刑事調查。檢察署一位發言人說，兩名嫌疑人的律師已經和檢察署取得了聯繫。

「律師通過和我們取得聯繫，瞭解對這兩人的具體指控。檢察署初步瞭解這兩名嫌疑人是否願意對他們的指控進行陳述。」

大眾公司對檢察署的調查十分配和，提供了所有相關財務表格。與此同時，大眾公司除了內部審核之外，還專門外聘了一個獨立的經濟審核所查帳。

據《南德意志報》報導，代表職工利益的企業職工委員會在很多頗有爭議的問題上站在大眾公司董事會也就是僱主的立場上。文章大標題寫道：「大眾公司董事會收買了企業職工委員會」。報導說，所有職工委員會代表都花公款去巴西享受豪華旅遊，與三陪女瀟灑過後的三萬歐元的賬單也被大眾董事會慷慨地看成是企業支出。在報銷單上簽字的正是大眾總部人事局董事哈爾茨。

哈爾茨是德國聯邦政府在勞動力市場改革方面的顧問，他的建議被命名為「哈爾茨計劃」，在全國上下得以實施。接受檢察署調查的斯柯達前人事局董事舒斯特被看成是哈爾茨的親信。因此，整個大眾公司醜聞被蒙上特別濃厚的政治色彩。德國下薩克森州控制著大眾公司18%的股份，德國總理施羅德曾經是下薩克森州的州長，同時也曾擔任大眾公司監事會成員。施羅德僅僅對哈爾茨對振興經濟的貢獻表示肯定，而表示不願意插手此事。他說：

「由哈爾茨制定的靈活勞資政策在各個企業內應該受到尊重。但是我不會參加這場有關大眾公司的討論。一切程序都是按照法律規定進行的。這肯定會澄清事實。」

一位接受立案調查的嫌疑人，大眾公司人事部的一位高級管理人員的律師是自民黨政治家庫比基。他表示，哈爾茨將在一周之內辭職。此話果然兌現。法蘭克福匯報報導說，庫比基手中可能有哈爾茨收買企業員工委員會的證據。下薩克森州的經濟部長希爾謝表示：

「大眾公司內部肯定出現了違法行為。除了當地檢察署之外，大眾企業內部的調查可能會揪出其他的人和事。而最終受到欺騙的是誠實工作的企業員工。」

在澄清事實之前，大眾公司已經決定暫時停止了在印度修建新廠的計劃。

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