Niepełnosprawni na rynku pracy

W minionych latach bezrobocie wśród osób z ciężką niepełnosprawnością wzrosło o 7 procent, podczas gdy ogólnie zmalało o 10 procent. Od lat nie osiąga się w Niemczech wymaganego przez prawo pięcioprocentowego parytetu zatrudnienia osób z ciężką niepełnosprawnością.

Dla polityk Partii Lewicy Sabine Zimmermann jest jasne, że pracodawcy niechętnie zatrudniają takie osoby. Nie widzi też oznak, by miało się to w najbliższym czasie zmienić. Z zestawienia Federalnej Agencji Pracy (BA), sporządzonego na zamówienie Partii Lewicy, wynika, że osoby z ciężką niepełnosprawnością są znacznie dłużej bez pracy niż zdrowi bezrobotni. Częściej też pozostają długoletnimi bezrobotnymi.

Kłopoty ze znalezieniem zatrudnienia w pierwszym rynku pracy

Z danych BA wynika również, że osoby z ciężką niepełnosprawnością częściej legitymują się wyższymi kwalifikacjami niż wielu zdrowych bezrobotnych, ale pomimo to rzadziej znajdują zatrudnienie na pierwszym rynku pracy. – Jest to marnotrawienie potencjału ludzkiego - ubolewa Zimmermann. W jej przekonaniu potrzebna jest zmiana postaw społecznych; uświadomienie sobie, „że ludzie niepełnosprawni mają takie same prawa i dobrze się sprawdzają w pracy.

Zimmermann zarzuca pracodawcom, że często skupiają się wyłącznie na problemach. A przecież mogliby otrzymać dofinansowanie na przykład na urządzenie stanowisk pracy odpowiadających potrzebom osób niepełnosprawnych.

Dlatego polityk Partii Lewicy ponawia żądanie podwyższenia ustawowego parytetu z 5 do 6 procent zatrudnienia osób z ciężką niepełnosprawnością a także podwyższenia opłat kompensacyjnych wnoszonych przez firmy nie przestrzegające tego parytetu.

Pracodawcy żądają ograniczenia biurokracji

Federalne Zrzeszenie Niemieckich Organizacji Pracodawców (BDA) podkreśla, że pracodawcy czynnie angażują się na rzecz integracji zawodowej osób niepełnosprawnych i że bezrobocie w tej grupie od kilku lat maleje.

Pracodawcy ze swej strony domagają się ograniczenia biurokracji. Na przykład w dokumencie przedstawiającym stanowisko BDA, skrytykowano specjalne regulacje, „wprowadzone skądinąd w dobrej wierze”, które „wręcz zniechęcają do zatrudniania większej liczby osób z ciężką niepełnosprawnością”.

Partie CDU/CSU i SPD uzgodniły w umowie koalicyjnej uchwalenie ustawy mającej na celu wzmocnienie praw osób niepełnosprawnych. Federacja i kraje związkowe zamierzają wprowadzić nowe regulacje w tej sprawie za dwa lata.

Zrzeszenia osób niepełnosprawnych zażądały niedawno, aby jak najszybciej doszło do przyjęcia takiej ustawy. Jest ona jednym z najważniejszych projektów społeczno-politycznych tej kadencji.

tagesschau.de / Iwona D. Metzner